(傑克．威爾許給領導者的11條執行準則) 準則五 注重合作，重視團隊精神

傑克‧威爾許為了發揮通用的團隊精神，讓每個人參與到管理中來，採取了一系列的策略，前文所說的打破官僚體制、實施「傾力合作計畫」，以及以後實施的一系列措施都有效地整合了通用的人力資源，真正以人為本，發揮了一個企業應有的團隊合作精神，給通用帶來了無限的生機和活力。

讓每個人加入團隊／人性化的溝通促進合作氣氛／下放權力，讓員工參與決策／齊心協力邁向同一個目標／層層凝聚的向心力

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